Мы собираем файлы cookie
Мы используем файлы cookie для обеспечение правильной и стабильной работы сайта.
Мы собираем файлы cookie
Использование файлов Cookie
Мы используем файлы cookie для обеспечение правильной и стабильной работы сайта; предотвращения, выявления и решения технических проблем; улучшение пользовательского взаимодействия с сайтом и повышения комфорта его использования.

Отказ от использования файлов cookie может привести к ограниченному функционалу и/или некорректной работе сайта Компании.
Обязательные файлы cookie
Всегда включены. Эти cookies необходимы для работы сайта и его функций. Их нельзя отключить, так как они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например, для настройки предпочтений конфиденциальности, входа в систему или заполнения форм.
Подробнее с правилами передачи данных вы можете ознакомиться в Политике конфиденциальности
Аналитика
Disabled
Хранение файлов cookie осуществляется до достижения целей их использования, после чего они удаляются автоматически. Файлы cookie для достижения вышеуказанных целей могут быть переданы в сервисы Яндекс.Метрики и Google.Analytics.
Статьи

База знаний для ветеринарной клиники

База знаний GetWell для ветеринарной клиники
База знаний помогает ветеринарной клинике сохранять правила работы, инструкции, стандарты и ответы на частые вопросы команды в одном месте.

Когда знания живут только в головах опытных сотрудников или в чатах, клиника становится зависимой от отдельных людей. GetWell помогает сделать знания частью операционной системы клиники.

Без базы знаний сотрудники учатся на устных объяснениях и ошибках

Администратор должен знать правила записи, врач — порядок оформления документов, кассир — финансовые операции, склад — движение товаров, а контакт-центр — сценарии коммуникаций. Если эти правила не закреплены, каждый сотрудник трактует процессы по-своему.

База знаний помогает снизить хаос и быстрее вводить новых сотрудников в работу.

База знаний должна описывать реальные процессы клиники

В базе знаний можно хранить инструкции для регистратуры, врачей, склада, кассы, контакт-центра и руководителей. Важно описывать не абстрактные правила, а конкретные сценарии: как записать клиента, как оформить визит, как работать с долгом, как принять оплату, как действовать при переносе записи.
  • правила записи и работы регистратуры;
  • стандарты оформления приёма;
  • инструкции по оплатам, авансам и долгам;
  • правила складских операций;
  • сценарии контакт-центра;
  • регламенты для новых сотрудников.

База знаний полезнее, когда связана с работой сотрудников

В GetWell доступ к базе знаний появился в разделе персонала. Это помогает связать инструкции с ежедневной работой команды: сотрудник не ищет правила по разным файлам, а получает доступ к нужной информации внутри системы.

Так база знаний становится не архивом документов, а рабочим инструментом.

Руководителю проще масштабировать клинику, когда процессы описаны

Если клиника растёт, открывает филиалы или нанимает новых сотрудников, устные договорённости перестают работать. База знаний помогает сохранять единый стандарт сервиса и операций.

Это особенно важно для сетей клиник, где одинаковые процессы должны соблюдаться в разных филиалах.

Частые вопросы

База знаний нужна только крупной клинике?

Нет. Небольшой клинике она помогает быстрее обучать сотрудников и меньше зависеть от устных объяснений.

Что можно хранить в базе знаний?

Инструкции, регламенты, стандарты работы, сценарии общения, правила оформления документов и внутренние ответы на частые вопросы сотрудников.

База знаний связана с персоналом?

Да. В GetWell доступ к базе знаний предусмотрен в разделе персонала.

Помогает ли база знаний при масштабировании?

Да. Описанные процессы проще передавать новым сотрудникам и филиалам, чем устные правила и разрозненные файлы.